子どもたちの声に耳をかたむけ、ひとり一人の思いに寄り添う。そんな日々が、さくら保育園のあたたかい時間をつくっています。職員同士が得意を生かし支え合うチームワークの良さが自慢です♪子育て中の職員も多く、行事や体調不良の際にも理解のある職場。福利厚生も整い、安心して長く働けます。「子どもの成長を支えたい」「自分も成長したい」その気持ちを大切に学び合いながら、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？
01
ICTの活用で毎日がちょっとラクに♪
登降園の記録が
自動で完了！
保護者が登降園をタッチ入力するので、記録の手書きや確認が不要に。朝のバタバタが減って、子どもたちの受け入れに集中できます。
電話対応や連絡帳の手間がなくなる！
欠席・遅刻・延長の連絡はすべてアプリで届くので、電話対応に追われることがありません。落ち着いて子どもたちと向き合えます。
新人さんも
すぐなじめる♪
職員全員がリアルタイムで園児情報を閲覧できるため、引き継ぎや緊急対応がスムーズ。新人さんも安心して業務に参加できます。
02
子育てしながらでも安心して働ける職場
行事やお休みにも
理解ある職場
子どもの行事や急な発熱など、よくある“親あるある”にもみんなでフォローし合う環境です。お互いさまの気持ちで支えあっています。
ママ・パパ保育士がたくさん活躍中！
同じように子育て中の職員が多いので、話も通じやすく、悩みごとも共有できる安心感があります。
無理なく続けられる働き方
シフトや勤務時間も相談OK。家庭との両立を大切にしながら、保育のしごとを長く楽しめます。
03
希望休が取りやすく、福利厚生もしっかり
しっかり休める
各種休暇制度
プライベートの時間も大切に。1週間程度の長期休暇も取れます♪行事や家庭の予定に合わせてお休みを取りやすい環境です！
社会保険や
福利厚生もしっかり
安心して働けるように、基本的な制度は整っており、キャリアアップ研修の受講費も補助します。（業務内で研修時間確保）
無理なく続けられる働き方
さくら保育園オリジナルTシャツを毎年プレゼントしています。カラーバリエーションもあり、職員みんなが明るい雰囲気で働けるアイテムとして好評です。
さくら保育園の福利厚生
交通費手当
住宅手当
扶養手当
研修費補助
Tシャツ配布
退職金制度
みんなが気持ちよく働けるように、園ではいろんな工夫をしています。
職員ひとりひとりの声を大事にして、
「こうした方がいいね！」をどんどん取り入れているのも、さくら保育園らしさです。
職員の声をしっかり反映
定期的な面談や職員会議で意見を出し合い、働きやすい環境づくりを進めています。
行事前の残業ゼロを目指す
事前準備はみんなで協力して効率よく！無理のない働き方を心がけています。
面倒見のいい先輩がたくさん！
園長を含め、困ったときはすぐに相談できる温かい雰囲気♪忘年会など職員親睦会も楽しいですよ♪
職員の定着率も高く、長く働いている先生がたくさんいます。
お互いを思いやる空気が根づいているからこそ、安心して続けられる職場です。
Coming Soon！
子どもたちとしっかり向き合いながら、
一緒に楽しく働く仲間を募集しています！
募集要項
育児休業・介護休業・看護休暇（リフレッシュ休暇）
基本給：181,000 ～ 191,000円（5年を上限として経験年数を考慮）
（※年間支給額の目安：1年目2.0か月分、以降毎年＋0.5か月、5年目4.0か月分）
扶養手当、退職金（勤続2年以上）
応募をご希望の方は、お電話またはLINEよりご連絡いただき、履歴書（写真貼付）と、各種資格証をご持参ください。
気になることや確認したいことがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。